Estructura directiva

El título de Apóstol ha creado mucha confusión a lo largo de los años. Muchos cristianos piensan que Apóstol sólo se refiere a los doce discípulos o que los apóstoles sólo pueden ser personas que conocieron físicamente a Jesús. Algunos cristianos creen que la única necesidad del don u oficio de apóstol es en el trabajo misionero - plantar iglesias en el extranjero y continuar hablando con autoridad sobre los pastores de las iglesias que plantaron.

Puede parecer una gran idea para las iglesias en el extranjero, pero ¿qué pasa con la plantación, el envío, la construcción y la supervisión de las iglesias aquí? ¿Hemos llegado tan lejos que ya no necesitamos este don? ¿Ha llegado la iglesia occidental?

Creemos que los fundamentos establecidos en las Escrituras siguen siendo aplicables hoy en día, incluso en la Iglesia occidental.

Existe mucha confusión en la Iglesia de hoy en lo que se refiere a las funciones y títulos de liderazgo. Incluso el término familiar pastor no se utiliza realmente en el Nuevo Testamento para referirse a los que dirigen la congregación local. Esa responsabilidad se da a los ancianos, también llamados supervisores.

El liderazgo de la iglesia local, tal y como se describe en el Nuevo Testamento, estaba en manos de una pluralidad de ancianos que se implicaban profundamente en el cuidado práctico y espiritual de la gente.

One Voice Church es una iglesia dirigida por ancianos, cuidada por David Johnson, Lawrence Kirby, y Matt Myers.

En Hechos 6, la función diaconal surgió de una necesidad práctica que estaba causando problemas en la iglesia y amenazaba con apartar a los líderes de sus responsabilidades principales. Por lo tanto, podríamos concluir que los diáconos no se nombran por el mero hecho de tenerlos, sino para satisfacer necesidades particulares que surgen de vez en cuando.

Los diáconos actúan en nombre de los ancianos y son responsables ante ellos. Sus responsabilidades en la iglesia no son generales, sino que se limitan a su área de servicio designada, que puede ser administrativa (por ejemplo, organizar aspectos de la vida y el ministerio de la iglesia) o más pastoral (ocuparse de necesidades específicas, trabajar con grupos pequeños, trabajo con niños, etc.).